Siemens aumenta el número de personas en programas de formación en Alemania

El número de personas en los programas educativos de la compañía en Alemania creció un 15% y más de 1.500 aprendices y participantes en programas de estudio y trabajo comenzarán sus carreras en Siemens en 2023.

Más de 1.500 aprendices y participantes en programas de estudio y trabajo en Alemania comenzarán sus carreras en Siemens el 1 de septiembre. A pesar de la escasez de solicitantes en el mercado de aprendizaje del país, este número ha aumentado significativamente en comparación con el año anterior (2022: 1.300; 15% de aumento). Desde hace algún tiempo existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda en el mercado de aprendizaje en Alemania: a principios de agosto, se reportaron más de 220.000 puestos de formación vacantes. Sin embargo, actualmente sólo unos 117.000 jóvenes del país buscan un puesto de aprendiz.“Estoy muy contento de que, a pesar de la difícil situación del mercado de mano de obra y personal cualificado, hayamos conseguido aumentar significativamente el número de aprendices y participantes en programas de estudio y trabajo en Alemania”, afirmó Judith Wiese, directora de personal y sostenibilidad, miembro de la junta directiva y directora laboral de Siemens AG. “Porque solo podemos superar los desafíos de la acelerada transformación digital y verde con colegas jóvenes calificados y comprometidos que elijan trabajar en las ocupaciones técnicas necesarias para impulsar esta transformación. Desde muy temprano en el proceso de toma de decisiones, los jóvenes necesitan orientación y apoyo concreto para elegir el enfoque de su formación. Por este motivo colaboramos activamente con las escuelas. Nuestro objetivo es generar entusiasmo por las materias STEM: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. También pretendemos transmitir de forma profesional y positiva la gran importancia de las profesiones técnicas”, continuó Wiese. Gracias a sus actividades globales y a una inversión anual de alrededor de 170 millones de euros en formación y otros 205 millones de euros en medidas de educación continua para las personas Siemens trabaja en la empresa (ejercicio 2022) y es una de las mayores empresas privadas de formación del mundo. Las prácticas de este año en Alemania se distribuyen en 18 centros de formación. Incluyen 900 puestos en Siemens AG, 200 puestos de aprendizaje en Siemens Mobility y 180 en Siemens Healthineers. Además, como parte de programas de formación conjuntos, Siemens Professional Education está formando a más de 250 jóvenes para los socios externos de la empresa. “Desde la participación en iniciativas STEM para escuelas hasta programas de educación continua para las personas que trabajan en Siemens, adaptamos nuestra oferta educativa a los requisitos del cambio tecnológico y el mundo del trabajo digital”, dijo Thomas Leubner, director de Siemens Professional Education. “Con una participación del 95 por ciento, las ocupaciones en tecnología en general, y especialmente en tecnología de la información (TI), son el foco principal de los programas de aprendizaje y estudio-trabajo que ofrecemos. En particular, ha habido un aumento en las ocupaciones relacionadas con TI. Más de la mitad de los aprendices de Siemens participan en programas de estudio y trabajo”. La actual campaña de formación de Siemens en Alemania, “Alles mit Zukunft” (Todo con futuro), despierta entusiasmo y transmite una actitud positiva hacia las materias STEM. El programa presenta oportunidades laborales concretas para personas que completen su educación y formación en informática, matemáticas e ingeniería eléctrica. Incluso para aquellos que ya se han incorporado al mundo laboral, la atención se centra en transmitir conocimientos y permitir el aprendizaje permanente: Siemens ofrece formación personalizada y medidas de educación continua en áreas como la robótica y el análisis de datos para mantener a las personas que trabajan en la empresa preparadas para la tecnología. cambiar. Y funciona: más del 97 por ciento de los empleados de Siemens que inician programas para obtener más cualificaciones los terminan con éxito. Además de las materias STEM, la gestión sostenible es otra prioridad. Por esta razón, Siemens ha unido fuerzas con Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), Alemania, para lanzar un nuevo programa exclusivo que permitirá a los estudiantes obtener una maestría en administración de empresas (MBA) en gestión de sostenibilidad. Este programa está diseñado para impulsar avances en este campo clave y ampliar la cartera existente de ofertas educativas. Es un programa MBA a tiempo parcial que se ejecuta completamente en línea y en inglés. Proporciona una comprensión integral de los actuales desafíos económicos, sociales y ecológicos globales. Los estudiantes obtienen conocimientos y habilidades específicos para aplicar estrategias de innovación sostenible y competencias de liderazgo en sus equipos y organizaciones y, como resultado, integrar el tema de la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una organización. Este programa está abierto a personas que trabajan en Siemens y es igualmente adecuado para aquellos con formación académica en negocios o tecnología. Más información sobre el programa está disponible aquí.

Siemens AG (Berlín y Múnich) es una empresa tecnológica centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la sanidad. Desde fábricas más eficientes en cuanto a recursos, cadenas de suministro resilientes y edificios y redes más inteligentes, hasta transporte más limpio y cómodo, así como atención médica avanzada, la empresa crea tecnología con el propósito de agregar valor real para los clientes. Al combinar el mundo real y el digital, Siemens permite a sus clientes transformar sus industrias y mercados, ayudándolos a transformar el día a día de miles de millones de personas. Siemens también posee una participación mayoritaria en la empresa que cotiza en bolsa Siemens Healthineers, un proveedor de tecnología médica líder a nivel mundial que está dando forma al futuro de la atención médica. Además, Siemens posee una participación minoritaria en Siemens Energy, líder mundial en la transmisión y generación de energía eléctrica.

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